除主帅，下周期助理教芒果微拍500部练团也很重要！与国际接轨，助教不能混日子亚洲第九区

中国女排进入了洛杉矶新的除主周期，虽然主教练很大程度上将决定一支球队的帅下气质和风格，但在现在的周期助理重国世界强队里，都不是教练际接教主帅一个人扛所有任务。中国队下周期的团也主帅人选很重要，但助理教练团队的轨助芒果微拍500部遴选和组建同样重要！

比如意大利和土耳其队十多年前就形成了多级信息传达系统，除主甚至助理教练都会佩戴上耳麦，帅下与场外的周期助理重国技术人员进行沟通，主教练甚至把信息处理权下放到了助理那边。教练际接教教练团队做事的团也人多不一定能胜，但毕竟一个人的轨助精力和能力是有限的，主教练很难兼顾数据收集、除主信息内容处理、帅下传达等工作，周期助理重国如果一套与助理间的信息传达系统能够建立起来，主教练可以有更丰富可靠的亚洲第九区信息来源，也会有更多的精力放在临场指挥上！

另外，教练团队的所有人在比赛时都可以上到球场，是球队里正经的工作人员，作用不应该局限于场下带训练。优秀的团队里，助理可以通过信息收集和表达，参与到排球信息数据大战中，“总大脑”主教练分出去的“触手”助理将实时准确的信息反馈回来，让运动员及时调整。

目前的中国队教练思路跟时代脱节，训练也不知道在训练什么，集训时间比别的队都多，效果基本没有！

反正笔者是觉得我们好多项目现在训练水平跟不上国际水平，像体能训练和运动恢复的水平落后人家一大截。像冬训或者集训完了，有时候看不出来身体有什么提升，反倒是搞得胶布缠得更多了。虽然说人家欧美运动员体质有优势，但是我们好多队伍里面出现了一些还没怎么进入职业生涯就因为身体原因退出国家队。

对于现在的中国女排，笔者认为体能教练和运动恢复的水平真的是得提高一下。感觉中国女排现在体能训练和运动恢复真的跟不上国际水平，要不然也不会我们大多数的队员运动生涯太短了！

目前，我们还是传统的教练模式，只管训练不管临场，这可能是临场缺乏沟通的一大原因！而美国的教练团就很不错，分工明确，比赛的时候看到副攻轮换下去之后，教练团都会给个平板分析！

说实话，中国教练的这种问题不止在女排这个项目，很多项目都是这样，全是吃白饭的，甚至吐槽了他还会委屈认为自己做了够多事了，比如赛前帮运动员热身，帮运动员冲饮料，帮运动员放松肌肉都能拿出来说自己够负责够累了！

不得不说，真的羡慕意大利能出这么多高水平教练！巴黎奥运周期咱们的助教们除了一脸呆滞看着场上，一边也说不上两三句话！

最后，感觉整个中国排球界都没有好好珍惜郎导这位世界顶级教练。很不理解那些抹黑郎导的人。你倒是找一个能够超过郎导的呀！郎导带队为中国女排三大赛摘下了三金三银两铜，这还没算她运动员时期的五连冠。放眼世界，你们找出一个来看看！

可惜的是，那些男排出身的教练都没有好好尊重并像郎导学习，明明执教水平一塌糊涂，但整天还自以为是地认为自己最厉害，这才是目前中国教练最大的问题！

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